Selon une étude de l'OCDE, les pays qui investissent dans la formation professionnelle ont un PIB par habitant plus élevé que ceux qui n'en font pas. Cela s'explique en partie par le fait que les personnes formées sont plus qualifiées et donc plus productives. Découvrez en quoi la formation professionnelle est un investissement rentable pour une entreprise.
Acquérir de nouvelles compétences
La formation professionnelle est un investissement rentable pour plusieurs raisons. En effet, elle permet d'acquérir de nouvelles compétences qui peuvent être utiles dans son travail. Elle permet également de se familiariser avec les dernières technologies et outils utilisés dans son domaine. De plus, elle peut permettre de se distinguer des autres candidats lors d'une recherche d'emploi. Elle représente également un atout pour les entreprises, qui peuvent ainsi bénéficier d’une main-d’œuvre plus qualifiée. Malgré tous ces avantages, la formation professionnelle en France connaît encore quelques difficultés. En effet, selon une étude de la Dares, seulement 35 % des salariés en CDI ont suivi une formation en 2021, soit une baisse de 2 points par rapport à 2020. Cette tendance s’explique notamment par le manque de temps et d’argent investis par les entreprises dans la formation de leurs salariés. Il est donc important de sensibiliser les entreprises aux bénéfices de la formation professionnelle, afin qu’elles investissent davantage dans ce domaine.
Se démarquer des autres candidats
La formation professionnelle est un investissement rentable. En effet, elle permet d'acquérir de nouvelles compétences et connaissances qui seront utiles dans la vie professionnelle. De plus, elle permet de se développer personnellement et professionnellement. Enfin, elle ouvre de nouvelles perspectives d'emploi et de carrière. Une personne formée est en moyenne 10% à 15% plus productive qu'une personne non formée. De plus, la formation professionnelle permet aux entreprises de bénéficier d'une main-d'œuvre qualifiée et adaptée à leurs besoins. En effet, les entreprises qui forment leurs salariés ont un taux de productivité 2,5 fois plus élevé que celles qui ne le font pas. Dans un contexte de mutation économique et de changements technologiques constants, elle permet aux salariés de se maintenir compétitifs et de s’adapter aux nouvelles exigences du marché du travail.
Gagner en expérience
Étant donné que de plus en plus d'entreprises exigent une expérience de travail et des compétences spécifiques pour postuler à un emploi, la formation professionnelle est devenue un investissement rentable. En effet, selon une étude de l'Organisation internationale du travail (OIT), les personnes ayant suivi une formation professionnelle ont gagné en moyenne 10 % de plus que celles qui n'en ont pas bénéficié. La formation professionnelle peut être un atout majeur pour les personnes cherchant à améliorer leurs compétences et à développer leur carrière. Elle peut leur permettre d'acquérir les connaissances et les habiletés nécessaires pour occuper un emploi dans leur domaine d'activité. De plus, la formation professionnelle peut aider les travailleurs à se adapter aux changements technologiques et à rester compétitifs sur le marché du travail. Aujourd'hui, de nombreuses entreprises offrent des programmes de formation professionnelle à leurs employés. Ces programmes peuvent prendre diverses formes, comme des cours en ligne, des ateliers ou des séminaires. La formation professionnelle est un excellent moyen pour les entreprises d'investir dans leurs employés et de les aider à atteindre leurs objectifs professionnels. Les bénéfices de la formation professionnelle sont multiples, mais on peut en retenir trois principaux : elle permet d’améliorer les compétences des salariés, de réduire les inégalités entre hommes et femmes et enfin, de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes.
